(SENIOR) ASSOCIATE EXECUTIVE SEARCH |
Unfolding potential in ever-changing contexts |
RIVIONT Executive Search & Leadership Advisory ondersteunt senior management, directieteams en raden van bestuur om maximale waarde te creëren en bedrijfsprestaties te verbeteren door de optimalisatie van de menselijke factor.
Wij zijn een gespecialiseerd Executive Search & Leadership Advisory en geaccrediteerd partner VALPEO. Internationaal werken wij samen met VALPEO en Accord Group in België. Onze klanten zijn multinationals, private (equity gedreven) ondernemingen als Financial Professional Services firms. In afstemming met de purpose en strategie van de organisatie helpen wij hen met:
- Het vinden als ontwikkelen van leiderschapstalent op management en directieniveau
- Het bouwen van goed presenterende teams, lokaal en internationaal over landen en culturen heen
Het succes van iedere organisatie wordt bepaald door de mate waarin zij in staat is om alles en iedereen af te stemmen op haar purpose. Dit doel is dynamisch en moet voldoen aan de toenemende verwachtingen van alle belanghebbenden in een steeds veranderende context. Met onze dienstverlening helpen wij directies, management en de medewerkers binnen de organisaties om verbinding te maken met hun waarden en hun potentieel te ontplooien in steeds veranderende contexten.
Onze aanpak is gebaseerd op de unieke Valpeo filosofie. Hierin maken wij de persoonlijke dynamiek en het potentieel van mensen en organisaties meetbaar en inzichtelijk, met als doel enerzijds vast te stellen in welke context mensen hun hoogste potentieel kunnen verwezenlijken en anderzijds hoe we high-performance teams en organisaties kunnen bouwen.
Wij hechten waarde aan ondernemerschap, autonomie, kameraadschap en samenwerking. Wij zijn ondernemend en hands-on.
Ter ondersteuning van onze groei komen we graag in contact met een getalenteerde (Senior) Associate Executive Search.
GROEIEN IN EEN EXECUTIVE MANAGEMENT PARTNERSHIP |
- In de eerste fase helpen we je verder te ontwikkelen op het gebied van executive search, assessment op management- en directieniveau. Je verdiept je in onze holistische en geïntegreerde methodologie, wordt een ‘front runner’ die de status quo durft uit te dagen en adviseert onze klanten bij het nemen van de juiste beslissingen over mensen.
- In de tweede fase beheers je het bredere instrumentarium met betrekking tot organisatie-, cultuur- en leiderschapsontwikkeling en groei je uit tot een vertrouwenspersoon voor onze opdrachtgevers. Je zult anderen meer en meer inspireren, terwijl je tegelijkertijd je eigen netwerk uitbreidt en relaties met klanten ontwikkelt.
JOUW PROFIEL |
- Je hebt reeds een mooie ervaring opgebouwd in de recruitment en selectie (assessment) sector, zoekt meer diepgang in jouw vak, en wil graag op een hoger niveau werken.
- Je bent creatief, hebt een intellectuele nieuwsgierigheid naar hoe mensen denken, handelen en zich ontwikkelen binnen een organisatiecontext.
- Je hebt een ‘can do’ houding en bent een flexibele planner met een sterk gevoel voor resultaat.
- Je communiceert open en tactvol, met overtuigingskracht en impact, en onderhoudt goede relaties met al je stakeholders.
- Je bent ondernemend en mag de ambitie hebben om partner te worden in een succesvolle organisatie met een unieke waarde-propositie
- Je werkt vlot met MS Office, en beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
INTERESSE? |
Stuur je CV en motivatiebrief naar drs. Richard A. Vincent, Managing Partner & Founder per email richard.vincent@riviont.com. Voor vragen kan je telefonisch contact opnemen met Richard via +31 6 5776 0895.
We zorgen voor een vertrouwelijke behandeling van je belangstelling.